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何をおいても、当社の従業員がGatesを高めます。ここで働くすべての従業員に尋ねてください。彼らはともに働く同僚を愛していると言うでしょう。幸福で協力的なチームが素晴らしい結果を生み出すため、当社にとって、このことは可能なかぎり最高の賛辞です。
当社の従業員は、大きな家族のように互いに投資して、当社の前進の原動力になるさまざまなスキルや才能を尊重します。この協力的な文化は、この業界で当社を際立たせ、世界経済で成功するための要因であると確信しています。それは、従業員がここで働くことを喜び、生涯で最良の仕事をする理由でもあります。
より良い世界に
皆さまと同じように、当社も世界がより良い場所になることを望んでいます。当社の企業価値はコミュニティに基づいており、当社はあらゆる方法でコミュニティに還元するように努めています。当社は、最も重要なところで効果を挙げるために、従業員のチャリティおよび各地域のコミュニティへの参加を全面的にサポートします。
説明責任：評判を一夜で築くことはできません。ここ100年以上の間、当社は誠実さ、個人の強い責任感、および安全作業への取り組みによってこの評判を築いてきました。
コラボレーション：顧客、サプライヤー、販売店、および従業員とのパートナーシップは、当社の成功の鍵です。当社は、組織内のあらゆる声に耳を傾けるために、従業員のインクルージョンと多様性を尊重します。
粘り強さ：優れた業績には、楽観主義、集中、および最後までやり遂げる決意が必要です。
好奇心：当社は、絶えず世界を見て「次に起こること」に注目しています。当社は、世界を改善する答えを探求しています。
熱心さ：当社のすべての製品や決定には、品質に対する当社の揺るぎない取り組みが反映されています。
当社のミッション、ビジョン、および価値の拡大については、「会社概要」のページをご覧ください。
当社のよし悪しは従業員によって決まることを知っています。献身的な従業員の貢献を定期的に評価しているのはそのためです。Gates評価プログラムは、個人を評価して表彰し、成功を祝うための新しい機会になります。当社の設立者によって触発された技術革新の精神を最も良く示す個人やチームを称賛するために、当社の最高の栄誉であるCharles C. Gates技術革新賞を付与します。
Gatesでは、安全性を重視します。当社の最優先課題は、世界中の全従業員の健康、安全、そして幸福です。当社は、健康、安全、環境のすべての法的要件およびGates Globalの健康、安全、および環境基準の遵守に取り組んでいます。当社は、従業員が不健康、危険、または環境面で無責任な状態であると感じるあらゆる状況を報告することを奨励しています。
